尊龙凯时为什么要成为学习性组织
有价值人才是企业生长乐成的最主要条件,现代企来的竟争就是人才竟争,俗话说人有所长必有所短,公司建设尊龙凯时商学院,通过建设内部相互学习,可以:
1、充分相识公司,资助同事之间相互相识,让有专长的人在自我专长上更突出,缺乏的人可以取长补短;
2、在较短的时间内相识自事情职责,快速上手;
3、相识同事之间的事情模式;
4、相识培训系统是否完善,能否在短时间内相识企业内部,能否有收获;
让被培训的同事在培训中明确自身的缺陷及可以提升的要领,我们也会增添公司制度,产品知识、生产清静等各方面的培训,让所有同事的事情能力都能快速提高。